公出期间工作用电话费用是否可以要求公司承担?

作者:喜发娱乐吴晓敏 来源:原创 发布时间:2013-8-7 8:58:19 点击数:
导读:案情:禧发市的路某就职于禧发市某公司,2012年2月,路某受公司委托出差到西非某国家参与一个援建项目,为期长达一年。为了在国外期间可以与国内进行联系,出国前路某开通自己手机的跨国漫游业务,预支业务套餐费用96…

    案情:禧发市的路某就职于禧发市某公司,2012年2月,路某受公司委托出差到西非某国家参与一个援建项目,为期长达一年。为了在国外期间可以与国内进行联系,出国前路某开通自己手机的跨国漫游业务,预支业务套餐费用9600元。但是截至出国结束后,路某实际消费通话费用高达24000余元。路某认为自己高额的通话费用是因为自己被派遣出国,才不得不承担高昂的跨国漫游通话费用,而且这些费用中有大部分是与公司进行工作联系的通话费用。据此,路某要求公司报销自己的通话费用,遭到公司拒绝。路某多次寻求未果,寻求律师援助。
    案件受理过程分析:公司与路某达成口头派遣出国意向时承诺向路某提供正常薪水之外的额外的出差补助。但是经过实际计算和比较后发现,这些差旅补助不足以满足路某在国外的衣食住行等消费。尤其是通讯费用,超过了差旅补助的额度。而路某这些额外的消费是由于公司派遣出国造成的合理消费,属于工作消耗,应由公司承担。所以路某要求公司承担通讯费用实际上是要求公司提高差旅补助额度,以弥补实际消费远高于差旅补助的损失。从这个角度看,此案有较高的胜算可以获得法院的支持。
    2013年6月,此案在禧发市某法院立案审理,择日开庭。

 

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